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    南昌丹巴赫科技有限公司
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    企業文化

    企業目標:充分實現公司的整體利益與員工的價值
    企業宗旨:全心全意為顧客服務
    企業格言:全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。
    企業形象:對產品質量來說,不是100分就是0分,質量是產品的靈魂、企業的生命。丹巴赫人將努力締造一流產品,誠心誠意為顧客謀求利益。
    企業精神:為人多些誠信便是厚道待人多些忠肯才是精明行事多些勤勉終有所成思謀多些謹慎難成大錯求財多些和善自然富足立業多些磨難才算成就合作多些自醒方可服人商戰多些舍得必王天下
    大精品文化:領袖的自律精神;穩健的經營風格;旺盛的創業激情;開放的事業心態;持續的學習態度;團隊的管理作風;謹嚴的務實品質;創新的開拓追求。
    公司理念: 企業由人創辦,靠人運營。企業家、各級職業經理人和企業的全體員工運用自己的知識、經驗和技能開發各種物質資源,滿足社會需求,在市場競爭中獲得生存和發展。


      “千里之行,始于足下”,我們的每一天、每一項工作任務都是朝著這個目標在前進,以精益求精的工作態度和高質量的工作業績來打造公司的“金字招牌”,是歷史賦予我們的光榮任務。有效經營,對投資者負責投資者對公司寄予了充分的信任和期望。在企業經營管理中,管好、用好每一分錢,在依法經營的基礎上,使公司的資產保值增值,使投資者得到應有的回報,為國民經濟的發展和社會的進步做出應有的貢獻,是公司每一個管理者及員工的應盡職責。勤儉節約,艱苦奮斗,保持創業本色 管理進步是公司的發展之源勤儉節約,艱苦奮斗,既是中華民族的優秀品質,也是公司的傳家之寶。

      不論是在逆境中拼搏,還是在順境中經營,都應該遠離奢靡,始終保持簡樸廉潔的工作作風,保持艱苦樸素的優良傳統。以鋼鐵般的紀律嚴格治企,以慈母般的溫暖善待員工企業與軍隊一樣,必須有嚴明的紀律,統一協調的步調,令行禁止,方能攻必克、戰必勝。驍勇善戰、雷厲風行來自于平時嚴格要求而形成的職業素養。工作上的嚴格要求和對員工行為規范的紀律約束是企業生存、發展的必需之舉;而在生活上、人際關系上關心、愛護、體貼員工,在公司營造和諧、溫暖、友愛的家庭式氛圍,則是激發員工熱愛公司、愛崗敬業的必由之路。寬嚴相濟,張弛適度,公司將獲得持續強勁動力。

     

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